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Psicólogo Luciano CostaDesenvolvimento Humano

Dez encontros de uma hora para decidir com informação sobre si.

Orientação vocacional e profissional em Santana

A orientação vocacional e profissional que ofereço é um processo estruturado de 10 sessões de 1 hora. Não é um questionário rápido nem um palpite: reúne testes psicológicos, entrevistas estruturadas, técnicas de coaching vocacional e exercícios de autoconhecimento guiado.

Tirar dúvidas no WhatsAppComo funciona o atendimento

Os testes que aplico são instrumentos de uso exclusivo do psicólogo, aplicados e interpretados dentro do processo. Eles não decidem por você. Servem para organizar informação sobre interesses, aptidões e o modo como você lida com escolhas, e essa informação vira conversa.

Atendo tanto jovens diante da primeira escolha profissional quanto adultos em transição de carreira. A pergunta muda de forma nos dois casos, mas o trabalho é parecido: entender quem decide antes de decidir o quê.

Para quem é

  • Você vai prestar vestibular e não sabe por onde começar a escolher
  • A família tem uma expectativa e você tem outra, ou nenhuma ainda
  • Já trabalha na área e desconfia que escolheu pelo motivo errado
  • Pensa em mudar de carreira sem trocar de lugar às cegas
  • Quer decidir com base em algo mais consistente que um questionário de internet

Como funciona

  1. 1

    Sessões 1 e 2 — entrevista inicial

    Começamos pela sua história: o que já experimentou, o que chamou a sua atenção, o que a família espera e o que você espera. É aqui que definimos a pergunta que o processo vai responder.

  2. 2

    Sessões 3 a 5 — testes psicológicos

    Aplico instrumentos de uso exclusivo do psicólogo, voltados a interesses, aptidões e estilo de decisão. A aplicação vem acompanhada de entrevistas estruturadas, que dão contexto aos resultados.

  3. 3

    Sessões 6 a 8 — autoconhecimento guiado

    Trabalhamos exercícios que conectam o que apareceu nos testes com a sua vida real: rotina, o que você valoriza, tolerância a risco e expectativa de futuro. As técnicas de coaching vocacional entram nesta etapa.

  4. 4

    Sessão 9 — exploração de caminhos

    Colocamos na mesa as alternativas concretas: cursos, áreas, formatos de trabalho e passos possíveis. Pesquisamos juntos, com critérios definidos por você, e não a partir de listas prontas.

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    Sessão 10 — devolutiva e plano

    Fechamos com uma devolutiva organizada do processo inteiro e um plano de próximos passos. Você sai com um caminho combinado, não com uma resposta entregue.

O que está incluído

  • Processo estruturado de 10 sessões de 1 hora cada
  • Testes psicológicos aplicados e interpretados por psicólogo com CRP ativo
  • Entrevistas estruturadas, exercícios de autoconhecimento guiado e técnicas de coaching vocacional
  • Devolutiva organizada ao final, com próximos passos combinados
  • Atendimento a jovens na primeira escolha e a adultos em transição de carreira
  • Encontros presenciais em Santana ou por vídeo, no mesmo formato

Demandas que costumo atender com esse trabalho

Perguntas frequentes

É diferente dos testes vocacionais que se encontram na internet?

Sim. Questionários abertos na internet não são instrumentos psicológicos e ninguém interpreta o resultado com você. Aqui os testes são de uso exclusivo do psicólogo e entram em um processo de 10 sessões, com entrevista, contexto e devolutiva.

Com que idade dá para fazer orientação vocacional?

Costumo atender adolescentes a partir do ensino médio, quando a escolha começa a ficar concreta, e adultos em qualquer momento da carreira. Conta mais que a idade a disposição de olhar para a própria decisão.

O processo diz qual profissão eu devo seguir?

Não. Ele organiza informação sobre você e amplia o repertório de alternativas, para que a decisão seja mais consciente. A escolha continua sendo sua, com mais elementos na mão do que no começo.

Quanto tempo leva no total?

São 10 sessões de 1 hora. Com encontros semanais, o processo costuma ocupar cerca de dois meses e meio. A frequência é combinada no início e pode ser ajustada ao calendário escolar.

Serve para quem já se formou e quer mudar de área?

Serve. Adultos em transição de carreira são parte do público desse processo. Nesses casos entram no trabalho a experiência já acumulada, o que você quer levar adiante e o que não quer mais repetir.

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